報名期限：自即日起至115年7月10日下午17時止
職缺單位：圖書館
職責程度：四等（250 薪點，34,775元起敘，職稱：行政佐理員）
名額：1名(正取1名，備取名額視甄審結果決定)
聘期：定期契約(自實際到職日起至請假人員銷假上班前一日止)
資格條件：
一、 具備教育部認可之國內外大學畢業學歷，圖書資訊學科背景相關科系畢業或具圖書館工作經驗尤佳。(如為應屆畢業生，請於報到時檢附畢業證書)
二、 具備基本資訊素養及OFFICE文書(Word、Excel、PowerPoint)能力。
三、 主動積極、認真負責、態度誠懇、工作配合度佳者。
四、 須能立即上班(錄取後無法到職者，請勿應徵)
工作項目：
一、 期刊(P&P+E)與報紙採購、分類編目與書目維護。
二、 圖書館現期期刊區管理。
三、 過期期刊裝訂與加工入藏。
四、 期刊引介服務及讀者相關諮詢回覆。
五、 中日文圖書分類編目及書目維護。
六、 協助誠品暢銷榜圖書分類編目。
七、 其他臨時交辦事項。
應徵方式：
一、 凡符合出缺職務資格且有意願應徵者，請檢附下列相關證件資料：
1. 專案工作人員職缺應徵名冊，請至本校人事室網站「表單下載/編制外人員專區」下載。
2. 履歷表（含相片及自傳）。
3. 最高學歷證件影本、經歷證明影本。
4. 其他可資證明工作能力文件影本。
二、 應徵者視為同意本校依個人資料保護法及相關法規，於本次徵聘作業期間蒐集、處理及利用個人相關資料。
三、 請於報名期限前送達聯絡人，註明「應甄圖書館採編組專案工作人員」，另將「應徵名冊」電子檔傳送至聯絡人電子信箱，並電洽聯絡人確認，逾期恕不受理。
四、 聯絡人：劉小姐（分機：15203）， 電子信箱：admcjl@ccu.edu.tw
五、 甄試方式：經書面資格審查擇優另行通知參加面試及基本能力測驗（資訊能力、公文寫作）；未通過者，恕不退件或另行通知，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，俾利郵寄。
六、 預定甄試日期時間:115年7月21日上午10點
其他事項：
一、 應徵資料，僅供本次徵聘使用，徵聘作業結束後，錄取並報到者予以留存為本校人事資料，未報到及未錄取者本處將逕行銷毀。
二、 應徵人員不得有下列情形：
1. 應徵人員須非屬本校校長或用人單位主管之配偶及三親等以內血親、姻親。
2. 應徵人員不得曾有違反性侵害犯罪防治法、兒童及少年性剝削防制條例、性騷擾防治法、兒童及少年福利權益保障法、教育人員任用條例、教師法、性別平等教育法等相關法令規定之行為，經判刑確定或曾經主管機關、學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實，並經該主管機關核准解聘或不續聘者。
三、 備取人員候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效。